Искусственный интеллект в управлении человеческими ресурсами: практика китайских компаний = Study intellect in human resources management: practices of chinese companies

Автор

Янь Ци

Заглавие

Ответственность

Михайлова Анна Викторовна (Научный руководитель)

Тип/вид публикации

Статья в сборнике трудов конференций

Язык публикации

Русский

УДК

316.47(510)

Ключевые слова

управление вознаграждением ; подбор и обучение персонала; управление эффективностью работы; планирование посещаемости; управление взаимоотношениями с сотрудниками; remuneration management; personnel selection and training; performance management; attendance planning; employee relationship management

Аннотация

Применение искусственного интеллекта в управлении человеческими ресурсами включает в себя подбор персонала, обучение сотрудников, управление отношениями с сотрудниками и т. д. Искусственный интеллект может повысить эффективность подбора персонала за счет автоматизированного отбора резюме, помощи в проведении собеседований и рекомендаций сотрудников; он может обеспечить персонализированное обучение, онлайн-обучение и оценку навыков; он помогает в общении, заботе и мотивации сотрудников, что повышает общую конкурентоспособность компании.
Applications of artificial intelligence in human resource management include recruiting, employee training, employee relationship management, etc. Artificial intelligence can improve the efficiency of recruiting through automated resume screening, interview assistance, and employee referrals; it can provide personalized training, on line training and skill assessment; it helps in communicating, caring and motivating employees, which increases the overall competitiveness of the company.

Библиографическая запись

Янь Ци. Искусственный интеллект в управлении человеческими ресурсами: практика китайских компаний / ЯньЦи ; научный руководитель А. В. Михайлова ; Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова, Финансово-экономический институт // Аргуновские чтения - 2024. - Якутск : ИЦ НБ РС (Я), 2024. - (Культура Арктики ; вып. 15). - С. 262-266.

Включен в подборки

Войдите в систему, чтобы открыть документ

Материалы по теме

Вам будет интересно