Год выпуска: 2020
В понимании авторов настоящей статьи индивидуальный человеческий потенциал (ИЧП) рассматривается как воспитание, образование, здоровье, талант, навыки и способности, непосредственно присущие человеку. ИЧП полностью раскрывается в пространстве человеческого капитала и является элементом универсального потенциала. В жизненном цикле человека МГП меняется ежедневно и напоминает изменение котировок акций компаний на бирже. Каждый день он может увеличиваться и уменьшаться в зависимости от вдохновения, физического и психологического здоровья, а его уровень меняется в контексте образования и знаний, полученных в данный момент. Во временном аспекте МГП ограничена жизненным циклом человека и может иметь различные тенденции - постоянно увеличиваться, стабилизироваться, снижаться и резко меняться (резкое увеличение или уменьшение). Постоянно растущая тенденция обеспечивается в основном образованием, сопровождаемым стабилизирующим фактором здоровья. Вторая (стабилизирующая) предполагает отсутствие у человека желания повышать свой МГП или ограничение внешними факторами. Третья (убывающая) может быть связана с постепенной потерей психического или психологического здоровья или постепенным влиянием окружающей среды. Последняя тенденция (резко меняющаяся) связана с резким увеличением его возможностей. Это либо переход на другой уровень образования, либо резкая смена окружающей социально-экономической парадигмы (т. е. возможность использования большего объема человеческого капитала). Изменения в МГП могут иметь ограничения, вызванные внешними причинами, такими как: законодательные, моральные, этические, политические, этнические и т.д. Несмотря на то что МГП имеет ограниченный жизненный цикл, человеческий потенциал (капитал) увеличивается во временной перспективе прежде всего за счет роста накопленных человечеством знаний, навыков и умений, а также за счет постоянного увеличения численности населения. В статье рассматривается вопрос о существенном различии между универсальным человеческим потенциалом и человеческим капиталом. Доказывается, что человеческий потенциал может резко меняться, что может быть вызвано эпохальными открытиями и изобретениями, социально-экономическими, политическими изменениями, а также экологическими катастрофами. В отличие от потенциала, накопленный универсальный капитал изменяется от вышеуказанных причин, то есть должно пройти некоторое время, чтобы потенциал перешел в капитал. Главным двигателем этого перехода является индивидуальный человеческий потенциал. В статье рассматривается формирование структуры человеческого потенциала и капитала. Показано, что структура имеет дискретный характер и формируется путем слияния и объединения МГП в различных производственных, социальных, национальных и наднациональных формах для достижения определенных результатов и достижений (производственных, социальных, политических, научных и т. д.). В статье также представлены результаты исследования формирования МГП у старшеклассников Арктической зоны Восточной Сибири, проживающих в локально изолированных населенных пунктах, а также резкого изменения их МГП при резком изменении социально-экономических условий. Показаны результаты их адаптации
Издательство: [б. и.]
Год выпуска: 2022
Количество страниц: 147 с.
Danilov, N. N. Create youself. Desktop book about self-improvement : literary and artistic publication / Nikolay N. Danilov ; [translation into english Ariadna Danias]. - [б. м. : б. и.], 2022. - 1 файл (p. 147 ; 84,7 Мб).
Количество страниц: 12 с.
Voin, A. M. Sur les theories scientifiques et la methode unique de leur justification / Voin Alexander, Tomski Grigori ; Institut international des problèmes de la philosophie et de la société, Académie Internationale CONCORDE // Concorde. – 2019. – N 4. – С. 3-13.
Источник: Anthropology & Archeology of Eurasia. - 2000. - Vol. 39, No. 1. - C. 42-79
Количество страниц: 38 с.