Мотивация персонала как один из самых важных элементов системы управления

Автор

Шарин Илья Андреевич

Заглавие

Тип/вид публикации

Статья в журнале

Язык публикации

Русский

УДК

331.101.3

Ключевые слова

мотивация; персонал; система управления; эффективность труда

Рубрикатор ГРНТИ

Экономика. Экономические науки / Экономика и организация предприятия. Управление предприятием / Кадры предприятия. Организация труда. Условия труда. Оплата труда. Заработная плата на предприятии

Аннотация

В условиях конкуренции и динамично меняющегося экономического пространства особую важность в управлении персоналом в компаниях приобретает система мотивации. В данной статье рассматривается значимость системы мотивации персонала в современных организациях. Определяются этапы внедрения мотивационной системы в общую систему управления и даются практические рекомендации по повышению результативности труда через мотивацию сотрудников.

Библиографическая запись

Шарин, И. А. Мотивация персонала как один из самых важных элементов системы управления / И. А. Шарин ; Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова // Социально-экономические проблемы северного региона: новые глобальные вызовы 21века : сборник трудов научно-практической конференции, посвященной 30-летию основания Финансово-экономического института СВФУ (с международным участием), г. Якутск, 12 мая 2023 г. / [редакционная коллегия: А. Т. Набережная,Р. Р. Ноговицын, Г. И. Рац и др.]. - Якутск : Издательский дом СВФУ, 2023. - 1 файл (355 с. ; 10,6 Мб). - С. 74-76.

Включен в подборки

Чтение документа возможно в помещении библиотеки

Вам будет интересно