Продолжая использовать данный сайт, Вы даете согласие на обработку файлов cookie, пользовательских данных (сведения о местоположении; тип и версия ОС; тип и версия браузера; тип устройства и разрешение его экрана; источник откуда пользователь перешел на сайт; с какого сайта или по какой рекламе; язык ОС и браузера; какие страницы открывает и на какие кнопки нажимает пользователь; IP-адрес) в целях функционирования сайта и проведения статистических исследований и обзоров. Если вы не хотите, чтобы Ваши данные обрабатывались, Вы должны покинуть данный сайт.
Отраслевые подборки (УДК)
  1. Отраслевые подборки (УДК)
  2. Общественные науки. Образование
  3. Экономика. Экономические науки. Политическая экономия
  4. Труд. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда
Издания подборки 11 - 20 из 99
По дате добавления По автору По заглавию По году издания
11.
Обложка
Автор:
Шарин Илья Андреевич
Заглавие: Мотивация персонала как один из самых важных элементов системы управления

Количество страниц: 3 с.

В условиях конкуренции и динамично меняющегося экономического пространства особую важность в управлении персоналом в компаниях приобретает система мотивации. В данной статье рассматривается значимость системы мотивации персонала в современных организациях. Определяются этапы внедрения мотивационной системы в общую систему управления и даются практические рекомендации по повышению результативности труда через мотивацию сотрудников.

Шарин, И. А. Мотивация персонала как один из самых важных элементов системы управления / И. А. Шарин ; Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова // Социально-экономические проблемы северного региона: новые глобальные вызовы 21века : сборник трудов научно-практической конференции, посвященной 30-летию основания Финансово-экономического института СВФУ (с международным участием), г. Якутск, 12 мая 2023 г. / [редакционная коллегия: А. Т. Набережная,Р. Р. Ноговицын, Г. И. Рац и др.]. - Якутск : Издательский дом СВФУ, 2023. - 1 файл (355 с. ; 10,6 Мб). - С. 74-76.

Подробнее
12.
Обложка
Автор:
Постникова Кюннэй Юрьевна
Заглавие: Риски на рынке труда Республики Саха (Якутия): региональный гражданский форум-2023
Risks in the Labor Market of the Republic of Sakha (Yakutia): Regional Civil Forum-2023

Количество страниц: 10 с.

2 марта 2023 года в Республике Саха (Якутия) открылся региональный гражданский форум «Человек труда - новые вызовы и возможности». В рамках дискуссионной площадка № 1 «Достойный труд - основа благосостояния человека» проведена стратегическая сессия «Риски на рынке труда Республики Саха (Якутия)» с участием министерств и ведомств, представителей науки и образования, общественности. Работа групп была сконцентрирована по трем трекам, по которым модераторы предложили сформулировать следующие блоки презентации проекта - проблемное поле, пользу (эффект) от решения проблемы и упаковку решения. Перечень треков стратегической сессии охватывает систему социально-трудовых отношений и формирует риски на рынке труда, вызванные преимущественно внутренними факторами. Тогда как сформулированные группами разделы охватывают влияние и внешних факторов. По итогам работы стратегической сессии пять групп выработали рекомендации Государственному Собранию (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия), Правительству Республики Саха (Якутия), Министерству образования и науки Республики Саха (Якутия), Министерству труда и социального развития РС(Я), Государственному комитету Республики Саха (Якутия) по занятости населения, Северо-Восточному федеральному университету им. М. К. Аммосова. Все предложения объединяет стремление к сбалансированному рынку труда и гарантированному трудоустройству для чего предлагается проведение комплексной профориентационной работы. Рабочие группы заинтересованы в трудоустройстве выпускников на рабочие места, обеспечивающие достойное качество жизни молодежи, что будет способствовать снижению социальной напряженности, благоприятной демографической и миграционной ситуации в регионе. Также местные сообщества волнует усиление участия промышленных предприятий в социально-экономическом развитии территории присутствия. Результаты стратегической сессии в виде практических рекомендаций органам законодательной и исполнительной власти, образовательным учреждениям подчеркивают необходимость консолидированных решений государства и общества.

Постникова, К. Ю. Риски на рынке труда Республики Саха (Якутия): региональный гражданский форум-2023 / К. Ю.Постникова ; Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова // Вестник Северо-Восточного федерального университета им. М. К. Аммосова. Серия "Экономика. Социология. Культурология". - 2023. - N 3 (31). - C. 33-42. - DOI: 10.25587/SVFU.2023.91.67.004
DOI: 10.25587/SVFU.2023.91.67.004

Подробнее
13.
Обложка
Автор:
Матаннанов Николай Петрович
Заглавие: Особенности формирования и структуры рынка труда в Республике Саха (Якутия)
Features of formation and structure of the labor market in the Republic of Sakha (Yakutia)

Ответственность: Вальковская Виктория Викторовна (Научный руководитель)

Количество страниц: 7 с.

Статья посвящена анализу динамики рынка труда в Республике Саха (Якутия) в условиях последствий пандемии коронавирусной инфекции, сокращения работы целых секторов экономик, вследствие массовых ограничительных мероприятий, роста уровня безработицы. Даны оценки среднегодовой численности и структуры занятых по РС(Я), дана оценка уровня безработицы и динамики средней заработной платы за поcледние пять лет. Определены ресурсы и перспективы работы государственных органов в исследуемой сфере. The article analyzes the dynamics of the labor market in the Republic of Sakha (Yakutia) in the context of the consequences of the coronavirus pandemic, the reduction in the work of entire sectors of the economy, due to massive restrictive measures, and an increase in the unemployment rate. The estimates of the average annual number and structure of the employed in the Republic of Sakha (Yakutia) are given, the unemployment rate and the dynamics of the average wages for the past five years are estimated. The resources and prospects for the work of state bodies in the studied area are determined.

Матаннанов, Н. П. Особенности формирования и структуры рынка труда в Республике Саха (Якутия) / Н. П. Матаннанов ; научный руководитель В. В. Вальковская ; Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ // Научный электронный журнал Меридиан. - 2021. - N 7 (60). - C. 212-214.

Подробнее
14.
Обложка
Автор:
Дьяконов Харлампий Назарович
Заглавие: Становление и развитие рынка труда Севера России

Издательство: Сахаполиграфиздат

Год выпуска: 1998

Количество страниц: 268 с.

Монография представляет собой научное исследование аспектов государственного регулирования и прогнозирования рынка труда переходного периода развития экономики России и ее северных регионов, в том числе Республики Саха (Якутия). Автор дает характеристику рынка труда в современной России и раскрывает его особенности в северных территориях, в Республике Саха (Якутия), включающие повышенные минимальные социальные гарантии, компенсирующие суровые условия жизни, недостаток собственных трудовых ресурсов в промышленно развитых районах, высокий уровень безработицы среди коренного населения, скрытой формой которой охвачены, особенно, жители села. В книге разработаны системы критериев для подготовки и реализации Программ занятости населения в качестве конкретного ориентира деятельности органов исполнительной власти, выделены социальные, демографические и экономические условия, необходимые для воспроизводства коренного населения, включая малочисленные народы Севера и их более масштабного вовлечения в производство в условиях становления рыночных отношений. Книга представляет интерес для специалистов-экономистов, руководителей, научных работников, преподавателей, аспирантов, студентов и практиков
Подробнее
15.
Обложка
Автор:
Иванов Айаал Архипович
Заглавие: Проблемы государственного управления и стратегического планирования в Российской Арктике: кадровый голод
Problems of public administration and strategic planning in the Russian Arctic: staff hunger

Количество страниц: 4 с.

В статье анализируется проблема нехватки квалифицированных кадров, которые могли бы обеспечить наиболее быстрое и всеобъемлющее освоение Арктических территорий. Приведены примерные необходимые этапы для преодоления не хватки квалифицированных, конкурентоспособных кадровых ресурсов. The article analyzes the problem of the lack of qualified personnel who could provide the fastest and most comprehensive development of the Arctic territories. The approximate necessary steps to overcome the shortage of qualified, competitive human resources are given.

Иванов, А. А. Проблемы государственного управления и стратегического планирования в Российской Арктике: кадровый голод / А. А. Иванов ; Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова // Научный электронный журнал Меридиан. - 2021. - N 5 (58). - C. 48-50.

Подробнее
16.
Обложка
Автор:
Теппор Никита Владиславович
Заглавие: Анализ статистических данных несчастных случаев на производстве за 2017-2019 годы в Республике Саха (Якутия)
Analysis of statistical data of production accidents for 2017-2019 in the Republic of Sakha (Yakutia)

Количество страниц: 4 с.

Безопасность - важный аспект производственного процесса. Организация должна заботиться о своих сотрудниках. Профилактика производственного травматизма - это организационный процесс, который включает в себя несколько этапов, позволяющих предотвратить несчастные случаи на работе. Не важен род деятельности предприятия, будь то школа, гостиница, офис или торговый комплекс, руководители обязаны защитить своих работников. Safety is an important aspect of the manufacturing process. The organization must take care of its employees. Industrial Injury Prevention is an organizational process that includes several steps to prevent accidents at work. No matter the type of activity of the enterprise, be it a school, hotel, office, or shopping mall, managers have a responsibility to protect their employees.

Теппор, Н. В. Анализ статистических данных несчастных случаев на производстве за 2017-2019 годы в Республике Саха (Якутия) / Н. В. Теппор ; Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова // Научный электронный журнал Меридиан. - 2021. - N 4 (57). - C. 291-293.

Подробнее
17.
Обложка
Автор:
Роднина Наталья Владимировна
Заглавие: Заработная плата как индикатор качества жизни
Wages as an indicator of quality of life

Количество страниц: 4 с.

Роднина, Н. В. Заработная плата как индикатор качества жизни / Н. В. Роднина ; Арктический государственный агротехнологический университет // Научный электронный журнал Меридиан. - 2020. - N 3 (37). - C. 402-404.

Подробнее
18.
Обложка
Авторы:
Терютина Марианна Михайловна, Попова Олеся Александровна
Заглавие: О некоторых вопросах оплаты труда
On some issues of remuneration

Количество страниц: 3 с.

Терютина, М. М. О некоторых вопросах оплаты труда / М. М. Терютина, О. А. Попова ; Якутская государственная сельскохозяйственная академия // Научный электронный журнал Меридиан. - 2019. - N 8 (26). - C. 93-95.

Подробнее
19.
Обложка
Автор:
Баишева Анисья Юрьевна
Заглавие: Изучение безработицы молодежи на примере Табалахского наслега
Geobotanical descriptions of plant communities of the resource reserve "Tuostah"

Количество страниц: 3 с.

Баишева, А. Ю. Изучение безработицы молодежи на примере Табалахского наслега / А. Ю. Баишева ; Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова // Научный электронный журнал Меридиан. - 2018. - N 7 (18). - C. 18-20.

Подробнее
20.
Обложка
Автор:
Дьяконова Оксана Николаевна
Заглавие: Совершенствование организации, нормирования и оплаты труда на предприятии

Количество страниц: 2 с.

В данной статье автором рассматривается развитие соввершенстования организации, нормирования и оплаты труда на предприятии. В работе представлена характеристика, элементы организации, нормирования и оплаты труда на предприятии.. Дается определение терминам «заработная плата», «нормирование труда».

Дьяконова, О. Н. Совершенствование организации, нормирования и оплаты труда на предприятии / О. Н. Дьяконова ; Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова // Научный электронный журнал Меридиан. - 2018. - N 5 (16). - C. 63-65.

Подробнее