Искусство общения в процессе трудовых отношений в отделе кадров
Обложка

Искусство общения в процессе трудовых отношений в отделе кадров

Попова Людмила Николаевна (Научный руководитель)

Статья в сборнике трудов конференций

Русский

331.101.262

отдел кадров; трудовые отношения; коммуникация

Аргуновские чтения - 2023: материалы IX Международной конференции (workshop), посвященной обсуждению "Основ государственной политики по сохранению и укреплению традиционных российских духовно-нравственных ценностей" (Указ Президента РФ от 9 ноября 2022 г.). – 2023

Трудовые отношения - это социально-экономические отношения, которые устанавливаются вузами, отдельными предприятиями и учреждениями. Существуют два основных аспекта трудовых отношений: один - это труд пользователей, а другой владельцев рабочей силы, в основном работников индивидуальных или совместных организаций. Трудовые отношения являются самыми основными и важными социальными отношениями. Решение вопросов трудовых отношений в управлении человеческими ресурсами в университетах является средством, которое необходимо учитывать в управлении человеческими ресурсами для достижения стратегических целей университетов. Поэтому для того, чтобы университеты могли действительно устранить трудовые споры и справиться с дисгармонией в трудовых отношениях, искусство коммуникации особенно важно в этом процессе

Лю Цзяньпэн.
Искусство общения в процессе трудовых отношений в отделе кадров / Лю Цзяньпэн ; научный руководитель Л. Н. Попова ; Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова, Финансово-экономический институт // Аргуновские чтения - 2023 : материалы IX Международной конференции (workshop), посвященной обсуждению "Основ государственной политики по сохранению и укреплению традиционных российских духовно-нравственных ценностей" (Указ Президента РФ от 9 ноября 2022 г.). - Якутск : НБ РС (Я), 2023. - (Культура Арктики ; вып. 14). - С. 683-686.

Войдите в систему, чтобы открыть документ