Отраслевые подборки (УДК)
Издания подборки 1 - 10 из 3745
8.

Ответственность: Борисова Ульяна Семеновна (Научный руководитель)

Количество страниц: 7 с.

В статье изучены ценности современной студенческой молодежи из арктического улуса Республики Саха (Якутия), а именно из Среднеколымского улуса. Проанализированы результаты социологического исследования. Выявлено, что у современной студенческой молодежи из арктического улуса главными жизненными ценностями, ориентирами являются: семья, построение карьеры и самосовершенствование.
The article examines the values of modern student youth from the Arctic region of the Republic Sakha (Yakutia), namely from the Srednekolymsky district. The results of sociological research are analyzed. It has been revealed that among modern students of the Arctic district the main life values, landmarks are: family, career building and self – improvement.

Кудрина, У. В.
Ценностные ориентации студентов из Арктического улуса (Среднеколымск) / Кудрина У.В. ; научный руководитель Борисова У. С. ; Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова, Финансово-экономический институт // Аргуновские чтения - 2018 : материалы международной научно-практической конференции (workshop), приуроченной к 100-летиюдополнительного образования детей в Якутии, 5 апреля 2018 г. / [под общей редакцией У. А. Винокуровой ; редакционный совет: Т. И. Аргунова-Лоу, У. А. Винокурова, А. В. Михайлова и др.]. - Якутск : ИЦ АГИКИ, 2018. - (Культура Арктики ; вып.6). - С. 329-335.

9.

Ответственность: Васильева Елена Александровна (Научный руководитель)

Количество страниц: 5 с.

В статье рассмотрен опыт привлечения ресурсов развития посредством паспортизации муниципального образования МО "Кобяйский наслег" Кобяйского улуса Республики Саха (Якутия). Для муниципального образования структура получаемых доходов важна, так как связана с возможностями самостоятельного использования средств, потенциалом роста. В статье предложены направления по привлечению ресурсов, способствующих решению местных хозяйственных и социальных вопросов.
The paper considers the experience of attracting development resources by configuring a passport of the Kobyayskiy municipality of the Republic of Sakha (Yakutia). For the municipality, the structure of the revenues received is important, since it is related to the possibilities of independent use of funds, the growth potential. The author proposes the directions for attracting resources that contribute to solving local economic and social problems.

Кобяков, Д. Е.
Привлечение ресурсов развития посредством паспортизации муниципального образования (на примере муниципального образования "Кобяйский наслег" Кобяйского улуса Республики Саха (Якутия) / Кобяков Д. Е. ; научный руководитель Васильева Е. А. ; Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова, Финансово-экономический институт // Аргуновские чтения - 2018 : материалы международной научно-практической конференции (workshop), приуроченной к 100-летию дополнительного образования детей в Якутии, 5 апреля 2018 г. / [под общей редакцией У. А. Винокуровой ; редакционный совет: Т. И. Аргунова-Лоу, У. А. Винокурова, А. В. Михайлова и др.]. - Якутск :ИЦ АГИКИ, 2018. - (Культура Арктики ; вып. 6). - С. 319-323.

10.

Ответственность: Михайлова Анна Викторовна (Научный руководитель)

Количество страниц: 6 с.

Статья посвящена анализу особенностей системы управления человеческими ресурсами в Китае. Западная и восточная модели управления персоналом отличатся. В основе управления лежат традиции и менталитет населения. Эволюция становления системы управления персоналом в Китае определила особенности развития современной системы управления человеческими ресурсами.
The paper presents the analysis of the specifics of the human resources management system in China. The Western and Eastern models of personnel management are different. Management is based on the traditions and mentality of the people. The evolution of the establishment of the personnel management system in China has determined the development of a modern human resource management system.

Цинь Ехань.
Особенности системы управления человеческими ресурсами в Китае / Цинь Ехань, Люй Ицзин ; научный руководитель Михайлова А. В. ; Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова, Финансово-экономический институт // Аргуновские чтения - 2018 : материалы международной научно-практической конференции (workshop), приуроченной к 100-летию дополнительного образования детей в Якутии, 5 апреля 2018 г. / [под общей редакцией У. А. Винокуровой ; редакционный совет: Т. И. Аргунова-Лоу, У. А. Винокурова, А. В. Михайлова и др.]. - Якутск : ИЦ АГИКИ, 2018. - (Культура Арктики ; вып.6). - С. 310-315.