Специальные подборки
Издания подборки 21 - 30 из 533
21.
Авторы:

Ответственность: Михайлова Анна Викторовна (Научный руководитель)

Количество страниц: 6 с.

Человеческие ресурсы являются основным ресурсом современного экономического развития, стратегическим консалтингом предприятия в 21 веке, решающим фактором развития предприятия, основной силой деятельности управления. Характеристики человеческих ресурсов Китая также меняются незаметно.
Human resources are the main resource of modern economic development, strategic consulting of enterprises in the 21st century, a decisive factor in the development of the enterprise and the main force of activity and management. The characteristics of China’s human resources are also changing quietly.

Го Чухань.
Характеристики управления человеческими ресурсами на китайских предприятиях / Го Чухань, Ля, Ши Бо ; научный руководитель А. В. Михайлова ; Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова, Финансово-экономический институт // Аргуновские чтения - 2022 : материалы VIII Международной научно-творческой конференции (workshop), посвященной 100-летию государственного деятеля, ученого Ивана Александровича Аргунова и 100-летию образования ЯАССР / под общей редакцией У. А. Винокуровой ; редакционный совет: А. Д. Алексеева, Т. И. Аргунова-Лоу, У. А. Винокурова [и др.]. - Якутск : НБ РС (Я), 2022. - (Культура Арктики ; вып. 13). - С. 260-265.

22.

Ответственность: Mikhaylova Anna V.

Количество страниц: 4 с.

In the context of the changing internal and external environment of enterprises, employee engagement practices have become an important system and tool for enhancing the adaptability of enterprises, stimulating the vitality of new generation employees, and building harmonious labor relations in enterprises. Based on the significance, form and effectiveness of employee engagement practices, this study constructs a theoretical model from the perspective of labor relations and human resource management integration, and analyzes in depth the impact and process mechanism of employee engagement practices on corporate labor relations and corporate operation.

Xue Jingwei.
Research on the influence mechanism of employee involvement and participation / Xue Jingwei, Wang Changzhu, Hey Uansheng ; научный руководитель A. V. Mikhailova ; Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова, Финансово-экономический институт // Аргуновские чтения - 2022 : материалы VIII Международной научно-творческой конференции (workshop), посвященной 100-летию государственного деятеля, ученого Ивана Александровича Аргунова и 100-летию образования ЯАССР / под общей редакцией У. А. Винокуровой ; редакционный совет: А. Д. Алексеева, Т. И. Аргунова-Лоу, У. А. Винокурова [и др.]. - Якутск : НБ РС (Я), 2022. - (Культура Арктики ; вып. 13). - С. 256-259.

23.

Ответственность: Мельникова Надежда Михайловна (Научный руководитель)

Количество страниц: 3 с.

Цель исследования – анализ особенностей развития организационной культуры предприятия в условиях цифровизации. В статье рассматривается влияние цифровизации на организационную культуру на конкретных примерах предприятий, а также выработаны рекомендации. Автор приходит к выводу, что в условиях цифровизации организационная культура предприятия подвержена изменениям, вследствие чего необходимо развивать и интегрировать организационную культуру предприятия. В условиях перехода к инновационной экономике организационная культура предприятия может рассматриваться как потенциальный инструмент повышения эффективности деятельности организации.
The purpose of the study is to analyze the features of the development of the organizational culture of the enterprise in the conditions of digitalization. The article examines the impact of digitalization on organizational culture on specific examples of enterprises, and also developed recommendations. The author comes to the conclusion that in the conditions of digitalization, the organizational culture of the enterprise is subject to changes, as a result of which it is necessary to develop and integrate the organizational culture of the enterprise. In the conditions of transition to an innovative economy, the organizational culture of an enterprise can be considered as a potential tool for improving the efficiency of the organization.

Куприянов, К. Е.
Особенности развития организационной культуры предприятия в условиях цифровизации / К. Е. Куприянов ; научный руководитель Н. М. Мельникова ; Северо-Восточный федеральный университет // Аргуновские чтения - 2022 : материалы VIII Международной научно-творческой конференции (workshop), посвященной 100-летию государственного деятеля, ученого Ивана Александровича Аргунова и 100-летию образования ЯАССР / под общей редакцией У. А. Винокуровой ; редакционный совет: А. Д. Алексеева, Т. И. Аргунова-Лоу, У. А. Винокурова [и др.]. - Якутск : НБ РС (Я), 2022. - (Культура Арктики ; вып. 13). - С. 253-255.

24.

Ответственность: Попова Людмила Николаевна (Научный руководитель)

Количество страниц: 5 с.

Данная статья позволила разработать рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом учреждения здравоохранения на примере ГБУ РС(Я) "Республиканская больница N 2 – Центр экстренной медицинской помощи". Для изучения данной темы были использованы анализы действующей системы управления персоналом учреждения здравоохранения, определение сущности, методического инструментария управления персоналом.
This article made it possible to develop recommendations for improving the personnel management system of a healthcare institution on the example of the State Budgetary Institution of the Republic of Sakha (Yakutia) “Republican Hospital N 2 – Center for Emergency Medical Care”. To study this topic, analyzes of the current system of personnel management of a healthcare institution, the definition of the essence, methodological tools of personnel management were used.

Дьяконов, А. К.
Совершенствование управления персоналом учреждения здравоохранения (на примере ГБУ РС(Я) "РБ N 2 - ЦЭМП") / А. К. Дьяконов ; научный руководитель Л. Н. Попова ; Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова, Финансово-экономический институт // Аргуновские чтения - 2022 : материалы VIII Международной научно-творческой конференции (workshop), посвященной 100-летию государственного деятеля, ученого Ивана Александровича Аргунова и 100-летию образования ЯАССР / под общей редакцией У. А. Винокуровой ; редакционный совет: А. Д. Алексеева, Т. И. Аргунова-Лоу, У. А. Винокурова [и др.]. - Якутск : НБ РС (Я), 2022. - (Культура Арктики ; вып. 13). - С. 248-252.

25.

Ответственность: Барашкова Клавдия Дмитриевна (Научный руководитель)

Количество страниц: 4 с.

В научной статье рассматриваются проблемы трудоустройства молодежи в РС(Я), на основе конкретного социологического опроса выделены способы и стратегии поиска работы выпускниками профессиональных образовательных учреждений, а также автором сделана попытка определения особенностей трудоустройства молодежи в Республике Саха (Якутия).
The scientific article discusses the problems of youth employment in the Republic of Sakha (Yakutia), on the basis of a specific sociological survey, methods and strategies for finding work by graduates of professional educational institutions are highlighted, and the author makes an attempt to determine the features of youth employment in the Republic of Sakha (Yakutia).

Болтунова, Е. Е.
Проблема трудоустройства молодежи в Республике Саха (Якутия) (на примере исследования выпускников профессиональных образовательных учреждений) / Е. Е. Болтунова ; научный руководитель: К. Д. Барашкова ; Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова, Исторический факультет, Финансово-экономический институт // Аргуновские чтения - 2022 : материалы VIII Международной научно-творческой конференции (workshop), посвященной 100-летию государственного деятеля, ученого Ивана Александровича Аргунова и 100-летию образования ЯАССР / под общей редакцией У. А. Винокуровой ; редакционный совет: А. Д. Алексеева, Т. И. Аргунова-Лоу, У. А. Винокурова [и др.]. - Якутск : НБ РС (Я), 2022. - (Культура Арктики ; вып. 13). - С. 233-236.

26.

Ответственность: Борисова Ульяна Семеновна (Научный руководитель)

Количество страниц: 5 с.

В данной работе представлены результаты опроса потребителей экотоваров в г. Якутске, целью которого является составление портрета потребителя и выявления его особенностей: критерии выбора экологичных товаров, главные факторы, сдерживающие потребление, уровень информированности о данной категории товаров.
This article represents the results of a survey of consumers of eco-friendly products in Yakutsk, the purpose of which is to draw up a consumer portrait and identify its features: criteria for choosing environmentally friendly products, main factors constraining consumption, level of awareness about this category of goods.

Гоголева, А. В.
Портрет потребителя: особенности выбора экологичных товаров (на примере г. Якутска) / А. В. Гоголева ; научный руководитель У. С. Борисова ; Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова // Аргуновские чтения - 2022 : материалы VIII Международной научно-творческой конференции (workshop), посвященной 100-летию государственного деятеля, ученого Ивана Александровича Аргунова и 100-летию образования ЯАССР / под общей редакцией У. А. Винокуровой ; редакционный совет: А. Д. Алексеева, Т. И. Аргунова-Лоу, У. А. Винокурова [и др.]. - Якутск : НБ РС (Я), 2022. - (Культура Арктики ; вып. 13). - С. 180-184.

27.

Ответственность: Романова Оксана Дмитриевна (Научный руководитель)

Количество страниц: 6 с.

В данной статье рассматривается уровень удовлетворенности муниципальными услугами населения Арктического города Верхоянск. Оценка удовлетворенности определена с помощью социологического опроса жителей города Верхоянска. В статье также автор рекомендует действия для повышения удовлетворенности населения муниципальными услугами в Арктическом городе Верхоянск.
This article examines the level of satisfaction with municipal services of the population of the Arctic town of Verkhoyansk. The assessment of satisfaction is determined by means of sociological surveys of residents. In the article, the author also recommends actions to increase the satisfaction of the population with municipal services in the Arcticcity of Verkhoyansk.

Слепцова, Е. М.
Исследование туристского потенциала Верхоянска / Е. М. Слепцова ; научный руководитель О. Д. Романова ; Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова, Финансово-экономический институт // Аргуновские чтения - 2024. - Якутск : ИЦ НБ РС (Я). - (Культура Арктики ; вып. 15). - С. 119-124.

28.

Количество страниц: 9 с.

Одним из глобальных трендов современного мира в развитии социально-экономической отрасли стало формирование креативных индустрий. А креативные индустрии - это ядро креативной экономики, которая основана на капитализации интеллектуальной собственности во всех сферах деятельности. Это способствует формированию спроса на создание добавленной стоимости в продуктах и услугах, расширению рынков сбыта и созданию новых рабочих мест. В этом контексте поддержка креативных индустрий переходит пределы традиционной отраслевой политики и формирует новую парадигму для развития регионов. Республика Саха (Якутия) активно участвует в формировании своей креативной экономики, внедряя стратегические инициативы, такие как поддержка местных творческих индустрий, развитие инфраструктуры для креативных предпринимателей и продвижение культурного наследия региона. Одним из основных шагов стало принятие Правительством РС(Я) распоряжения "Об утверждении Концепции развития креативной экономики до 2025 года" в 2019 г., что указывает на целенаправленное движение в этом направлении. В 2024 г. Указ "О развитии креативной экономики в Республике Саха (Якутия)" стал первым стратегическим документом, ориентированным на региональную специфику, что подчеркивает значимость креативных индустрий для устойчивого развития региона. Таким образом, Якутия демонстрирует пример интеграции креативных индустрий в экономическую структуру, что может служить моделью для других регионов.
One of the global trends of the modern world in the development of socio-economic industry has become the formation of creative industries. Creative industries are the basis of creative economy, which is based on the capitalisation of intellectual property in all fields of activity. This has resulted in an increased demand for value-added products and services, leading to the expansion of existing markets and the creation of new employment opportunities. In this context, support for creative industries cannot be considered within the confines of traditional sectoral policies; rather, it should be regarded as the formation of a new paradigm for regional development. The Republic of Sakha (Yakutia) is actively involved in shaping its creative economy by introducing strategic initiatives such as supporting local creative industries, developing infrastructure for creative entrepreneurs and promoting the region’s cultural heritage. A significant development was the adoption by the Government of the Republic of Sakha (Yakutia) of the decree “On Approval of the Concept of Creative Economy Development until 2025” in 2019, which indicates a deliberate progression in this direction. In 2024, the Decree “On the Development of Creative Economy in the Republic of Sakha (Yakutia)” emerged as the primary strategic document centred on regional particularities, underscoring the pivotal role of creative industries in fostering sustainable regional development. Consequently, Yakutia serves as a notable exemplar of the integration of creative industries into the regional economic structure, which can potentially serve as a model for other regions.

Сибилева, Е. В.
Развитие креативной экономики в Республике Саха (Якутия) / Е. В. Сибилева, В. А. Шеломова ; Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова, Финансово-экономический институт // Арктика. XXI век. - 2024. - N 4 (38). - С. 85-93. - DOI: 10.25587/2310-5453-2024-4-85-93
DOI: 10.25587/2310-5453-2024-4-85-93

29.

Количество страниц: 16 с.

В статье рассмотрены основные показатели миграции в восьми северных регионах ресурсного типа (СРРТ): Магаданской области, Ненецком автономном округе, Республике Коми, Республике Саха (Якутия), Сахалинской области, Ханты-Мансийском автономном округе-Югре, Чукотском автономном округе и Ямало-Ненецком автономном округе. Субъекты сравниваются по таким показателям, как численность населения, количество прибывших и выбывших, миграционный прирост, состав мигрантов по возрасту и уровню образования. Также сравнивается миграция из стран СНГ и зарубежных стран. Сравнительный анализ миграционных процессов в СРРТ показал, что Ханты-Мансийский автономный округ-Югра является наиболее привлекательным регионом для мигрантов, хотя сравним по климату и уровню доходов с другими субъектами. Обозначены следующие основные направления социально-экономического развития СРРТ для привлечения и закрепления мигрантов на севере: дальнейшее развитие добычи полезных ископаемых с учетом трансформации производства в новых условиях хозяйствования; привлечение инвестиций в отрасли, создающие новые рабочие места на севере (транспорт, сельское хозяйство, образование и предпринимательство). Кроме доходов, мигрантов, включая высококвалифицированные кадры, привлекает развитая инфраструктура, уровень и качество жизни населения региона.
The article examines the main migration indicators in eight northern resource-type regions (NRT) - Magadan Oblast, Nenets Autonomous Okrug, Komi Republic, Sakha Republic (Yakutia), Sakhalin Oblast, Khanty-Mansi Autonomous Okrug-Yugra, Chukotka Autonomous Okrug and Yamalo-Nenets Autonomous Okrug. The subjects are compared by such indicators as population size, number of arrivals and departures, migration increase, composition of migrants by age and level of education. Migration from the CIS countries and foreign countries is also compared. Comparative analysis of migration processes in NRT showed that Khanty- Mansi Autonomous Okrug-Yugra is the most attractive region for migrants, although it is comparable in climate and income level with other subjects. The following main areas of socio-economic development of NRT are outlined to attract and retain migrants in the north: further development of mineral extraction considering the transformation of production in the new economic conditions; attracting investment in industries that create new jobs in the north (transport, agriculture, education and entrepreneurship). In addition to income, migrants, including highly qualified personnel, are attracted by the developed infrastructure, standard and quality of life of the region’s population.

Протопопова, М. Т.
Сравнительный анализ миграционных процессов все верных регионах ресурсного типа / М. Т. Протопопова, И. Н. Аммосов ; Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова, Финансово-экономический институт // Арктика. XXI век. - 2024. - N 4 (38). - С. 69-84. - DOI: 10.25587/2310-5453-2024-4-69-84
DOI: 10.25587/2310-5453-2024-4-69-84

30.

Количество страниц: 8 с.

Научная статья исследует развитие геокультурного туризма в арктических районах Республики Саха (Якутия), анализируя современное состояние этой сферы, ее потенциал и специфику. Особое внимание уделено причинам возрастающей популярности геокультурного туризма на территории российского севера, а также перспективам и возможностям его дальнейшего развития в Якутии. Работа будет полезна специалистам в сфере туризма, регионального развития и территориальных исследований. Развитие геокультурного туризма рассматривается как важный стратегический инструмент для привлечения туристов и укрепления позиций туристической индустрии Якутии. Несмотря на суровые климатические условия, регион обладает уникальными природными ресурсами и богатым культурным наследием, что открывает значительные возможности для развития геокультурного туризма.
The article considers the development of geocultural tourism in the Arctic regions of the Republic of Sakha (Yakutia), as well as analyses the current state of this field, including the potential and specifics. This paper explores the reasons for the growing popularity of geocultural tourism in the Russian North, as well as the prospects and opportunities for its further development in Yakutia. The work is intended to be of use to specialists in the fields of tourism, regional development and territorial studies. The development of geocultural tourism is regarded as an important strategic tool for attracting tourists and strengthening the position of the tourism industry in Yakutia. Despite the harsh climatic conditions, the region possesses unique natural resources and a rich cultural heritage, which creates significant opportunities for the development of geocultural tourism.

Петров, Г. И.
Развитие геокультурного туризма в арктических районах Республики Саха (Якутия) / Г. И. Петров, Л. В. Слепцов ; Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова, Институт физической культуры и спорта // Арктика. XXI век. - 2024. - N 4 (38). - С. 61-68. - DOI: 10.25587/2310-5453-2024-4-61-68
DOI: 10.25587/2310-5453-2024-4-61-68