На основании проведенной экспертизы Учебно-методического объединения вузов России по образованию в области горного дела может сделать заключение, что кадровое, информационное, учебно-методическое и материально-техническое обеспечение образовательного процесса в политехническом институте (филиале) Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Якутский государственный университет им. М. К. Аммосова" позволяет начать с 2007 года реализацию основной образовательной программы подготовки дипломированного специалиста по специальности 130404 "Подземная разработка месторождений полезных ископаемых" ( специализация "Подземная разработка рудных и нерудных месторождений") направления 130400 "Горное дело".
Based on the examination of the Educational and methodical association of Russian universities on education in the field of mining, it can be concluded that the personnel, information, educational, methodological and material and technical support of the educational process at the Polytechnic Institute (branch) of the State Educational Institution of Higher Professional Education "Yakut State M.K. Ammosov University "allows starting in 2007 the implementation of the main educational program for the training of diplomats this specialist in the specialty 130404 "Underground mining of mineral deposits"

Статья посвящена ситуации, складывающейся на молодежном рынке труда Республики Саха (Якутия). Актуальность проведенного исследования заключается в том, что в настоящее время ситуация на молодежном рынке труда Республики Саха (Якутия) носит напряженный характер, связанный с регистрируемой в центрах занятости безработицы, а также с внутренней миграцией, когда большая часть населения, особенно выходцев из сельских районов трудоспособного возраста, стремится мигрировать в более развитые по инфраструктуре местности. Целью исследования является изучение социально-экономических факторов трудоустройства сельской молодежи в РС (Я). Проанализированы основные факторы, влияющие на трудоустройство молодежи из сельской местности в Республике Саха (Якутия). Рассмотрены основные государственные программы в области привлечения и закрепления молодых кадров в сельской местности, в том числе и республиканские программы поддержки молодых специалистов. Выдвинуты рекомендации для исполнительных органов государственной власти республики в области содействия трудоустройству молодых кадров в сельской местности.
The article is devoted to the situation developing in youth labor market of the Republic of Sakha (Yakutia). The relevance of the study is that at present the situation developing in youth labor market of the Republic of Sakha (Yakutia) has the intense character connected with growth by the unemployment registered employment centers, and also internal migration when the most part of the population, especially natives of rural areas, working age, tends to migrate to more developed areas of infrastructure. Research objective is studying of socio-economic factors of employment of rural youth in Yakutia. The main factors influencing employment of youth from rural areas to the Republic of Sakha (Yakutia) are analyzed. The main state programs are considered in the field of attraction and fixing of young shots in rural areas including republican programs of support of young specialists. Recommendations for executive bodies of the government of the republic in the field of assistance to employment of young shots in rural areas are put forward.

Рассказ