Отраслевые подборки (УДК)
Издания подборки 21 - 30 из 34
21.

Количество страниц: 6 с.

Неустроева, А. Б. Нестандартная занятость сельского населения Республики Саха (Якутия) / А. Б. Неустроева, О. В. Попова // Наука и образование. – 2014. – N 3 (75). – С. 57-62.

22.
Авторы:
Васильев Ян Тимофеевич, Иванова Нюргустана Николаевна

Количество страниц: 4 с.

Васильев, Я. Т. Занятость населения и пути сокращения безработицы в арктических улусах РС (Я) / Я. Т. Васильев, Н. Н. Иванова // Наука и образование. – 2001. – N 2 (22). – С. 69-71.

23.

Количество страниц: 6 с.

Нами изучено влияние вредных физических факторов производства на развитие профессиональной нейросенсорной тугоухости (ПНСТ), среди работников летного состава гражданской авиации и водителей технологического транспорта в горнодобывающей промышленности Якутии. Выявлено, что среди работников летного состава ПНСТ является единственным диагнозом профессионального заболевания, тяжесть потери слуха зависит от возраста, стажа, уровня избыточного шума (типичная клиническая картина ПНСТ). В группе водителей ПНСТ сочетается с другими диагнозами, вызванными воздействием локальной и/или общей вибрации, при этом клиническое течение проявляется более тяжело, с преобладанием II и III степени
We have studied the impact of harmful physical factors of production on the development of occupational sensorineural hearing loss (OSHL) among civil aviation flight personnel and technological transport drivers in the mining industry of Yakutia. It was found that among flight personnel, OSHL is the only diagnosis of an occupational disease, the severity of hearing loss depends on age, length of service, and the level of excessive noise (typical pattern of OSHL). In car drivers, OSHL is combined with other diagnoses caused by exposure to local and/or general vibration, the clinical course is more severe, with a predominance of II and III degrees

Физические факторы риска при профессиональной нейросенсорной тугоухости / Ф. М. Терютин, В. Г. Пшенникова, Н. А. Барашков [и другие] // Якутский медицинский журнал. — 2020. — N 4 (72). — С. 65-69
DOI: 10.25789/YMJ.2020.72.17

24.

Количество страниц: 6 с.

Хорунова, Л. С. Из истории подготовки управленческих кадров в Якутии в 1960 - 1970-е годы / Л. С. Хорунова // Г. И. Чиряев и развитие производительных сил республики : материалы республиканской научно-практической конференции, 30 ноября 2005 г. – Якутск : ИГИ АН РС (Я), 2006. – С. 110-114.

25.

Количество страниц: 8 с.

В статье рассматриваются демографические аспекты формирования человеческого капитала. Показана взаимосвязь процессов воспроизводства населения и накоплений регионального человеческого капитала. Особое внимание уделено семейным инвестициям в рождение детей и миграционной составляющей количественных и качественных изменений совокупного человеческого капитала. Выявлено, что демографические тренды предопределяют разработку единого подхода к созданию условий для устойчивого социально-экономического развития и эффективного использования человеческих ресурсов региона.
This article examines the demographic aspects of the formation of human capital. The relationship of the processes of reproduction of the population and the accumulation of regional human capital is shown. Particular attention is paid to the family investment in births and migration component of quantitative and qualitative changes of the total human capital. It is found out that the demographic trends require developing a unified approach to the creation of conditions for sustainable socio-economic development and the effective use of human resources in the region.

Cукнёва, С. А. Демографические аспекты формирования регионального человеческого капитала / С. А. Сукнёва, доктор экономических наук, доцент ; ФГАОУ ВО "Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова" // Вторая Якутская комплексная экспедиция: начало пути : сборник материалов республиканской научно-практической конференции. – Якутск : Издательский центр СВФУ, 2017. – С. 377-383

26.

Количество страниц: 8 с.

Опыт привлечения сельской молодежи в промышленную сферу заключается в организации ежегодных экспедиций молодых людей на промышленные предприятия республики, создании программы предпрофильной подготовки и профильного обучения старшеклассников. Данные мероприятия способствовали повышению доли поступления выпускников в учебные заведения с технической направленностью.
Experience of attracting rural youth in the industrial sector is the organization of the every year expeditions of young people in the industrial enterprises of the republic, the creation of a program of pre-profile preparation and profile training of senior pupils. These activities contributed to the increase in the share of graduates of the educational institutes with technical direction.

Егорова, В. Н. Опыт привлечения сельской молодежи в промышленную сферу / В. Н. Егорова, кандидат психологических наук, доцент, В. П. Алексеева, аспирант, Н. В. Матвеева, ассистент ; ФГАОУ ВО "Северо-Восточный федеральный университет имени М. К. Аммосова" // Вторая Якутская комплексная экспедиция: начало пути : сборник материалов республиканской научно-практической конференции. – Якутск : Издательский центр СВФУ, 2017. – С. 321-327

27.

Количество страниц: 6 с.

Статья посвящена ситуации, складывающейся на молодежном рынке труда Республики Саха (Якутия). Актуальность проведенного исследования заключается в том, что в настоящее время ситуация на молодежном рынке труда Республики Саха (Якутия) носит напряженный характер, связанный с регистрируемой в центрах занятости безработицы, а также с внутренней миграцией, когда большая часть населения, особенно выходцев из сельских районов трудоспособного возраста, стремится мигрировать в более развитые по инфраструктуре местности. Целью исследования является изучение социально-экономических факторов трудоустройства сельской молодежи в РС (Я). Проанализированы основные факторы, влияющие на трудоустройство молодежи из сельской местности в Республике Саха (Якутия). Рассмотрены основные государственные программы в области привлечения и закрепления молодых кадров в сельской местности, в том числе и республиканские программы поддержки молодых специалистов. Выдвинуты рекомендации для исполнительных органов государственной власти республики в области содействия трудоустройству молодых кадров в сельской местности.
The article is devoted to the situation developing in youth labor market of the Republic of Sakha (Yakutia). The relevance of the study is that at present the situation developing in youth labor market of the Republic of Sakha (Yakutia) has the intense character connected with growth by the unemployment registered employment centers, and also internal migration when the most part of the population, especially natives of rural areas, working age, tends to migrate to more developed areas of infrastructure. Research objective is studying of socio-economic factors of employment of rural youth in Yakutia. The main factors influencing employment of youth from rural areas to the Republic of Sakha (Yakutia) are analyzed. The main state programs are considered in the field of attraction and fixing of young shots in rural areas including republican programs of support of young specialists. Recommendations for executive bodies of the government of the republic in the field of assistance to employment of young shots in rural areas are put forward.

Кириллина, Н. В. Проблемы трудоустройства молодежи в Республике Саха (Якутия) на примере г. Якутска / Н. В. Кириллина // Северо-Восточный гуманитарный вестник. — 2017. — N 3 (20). — С. 100-104.

28.

Издательство: Дани АлмаС

Год выпуска: 2011

Количество страниц: 248 с.

Книга представляет собой сборник очерков и краткий библиографический справочник о профсоюзных работниках республики, подготовленный по материалам республиканских комитетов профсоюзов, архива Федерации профсоюзов, советов ветеранов. Предназначается для широкого круга читателей
29.

Количество страниц: 4 с.

Чемезов, Е. Н. Анализ условий и охраны труда в Республике Саха (Якутия) / Е. Н. Чемезов, В. Г. Пономарев // Наука и образование. – 1997. – N 4 (8), декабрь. – С. 67-70.

30.

Количество страниц: 10 с.

В статье приводятся результаты исследования направленного на изучение социально-психологических факторов, обуславливающих готовность и высокую мотивацию специалистов высокой квалификации для работы в условиях Арктики. Получены новые эмпирические знания об удовлетворенности качеством жизни, доминирующем психическом состоянии, факторах психологической готовности специалистов высокой квалификации для работы в Арктике для дальнейшего выполнения прикладного исследования по проблеме привлечения высококвалифицированных специалистов.
The article presents the results of a study aimed at investigating the social and psychological factors that lead to high readiness and motivation of highly qualified specialists to work in the Arctic. Some new empirical knowledge about satisfaction with the quality of life, the dominant mental state factors of psychological readiness of highly qualified specialists to work in the Arctic for the further implementation of applied research on the problem of attracting highly skilled professionals.

Качество жизни и удовлетворённость жизнью специалистов высокой квалификации работающих в Арктических условиях / В. Я. Давыдова, А. И. Егорова, В. С. Лукина, А. П. Макарова, М. С. Нафанаилова, Т. Н. Сидорова, В. С. Шамаева ; ФГАОУ ВО "Северо-Восточный федеральный университет имени М. К. Аммосова". – Текст : электронный // Вторая Якутская комплексная экспедиция: начало пути : сборник материалов республиканской научно-практической конференции. – Якутск : Издательский центр СВФУ, 2017. – С. 36-44.