Сборник содержит материалы научно-практической конференции, посвященной 100-летию со дня рождения Луки Никифоровича Харитонова. Профессор Л. Н. Харитонов счастливо сочетал научную работу с организацией и практическим осуществлением изучения родного языка в республике, был выдающимся грамматистом, нормализатором якутского литературного языка и педагогом-методистом. Профессор Л. Н. Харитонов свыше 30 лет являлся руководителем и организатором филологической науки в республике, педагогом-новатором

В издании представлены материалы Всероссийской научной конференции с международным участием "Василий Манчаары (1805–1870): образ и концепт национального героя в истории и культуре народов Евразии", проходившей в г. Якутске 3 июня 2022 г. Сборник предназначен для научных работников, преподавателей, аспирантов, студентов, а также для широкого круга читателей

В сборнике представлены тезисы докладов I Международной научно-практической конференции «Эпическое наследие и духовная культура народов Евразии: Истоки и современность». В них рассматривается широкий круг проблем по возрождению, сохранению, защите и распространению эпического наследия и духовной культуры народов Евразии.

Данная статья посвящена оценке и анализу кадрового потенциала АО "Аэропорт Якутск". Кадровый потенциал– это способности и возможности работников реализовать свои умения для обеспечения жизнедеятельности фирмы, компании, или любого другого субъекта производства. Он формируется такими аспектами, как личностные качества, работоспособность, уровень профессиональных знаний и навыков, опыт, творческие способности. Оценка кадрового потенциала позволяет не только проанализировать текущую ситуацию, а также выявить слабые стороны, вектор для развития и совершенствования.
This paper is devoted to the assessment and analysis of the staff capacity of JSC “Airport Yakutsk”. The staff capacity is the ability of employees to implement their skills to ensure the sustainability of a company or other production entity. It is formed by such aspects as personal qualities, working capacity, level of professional knowledge and skills, experience, creative abilities. Evaluation of the staff capacity allows not only to analyse the current situation, but also to identify the weaknesses, as well as the direction for further development and improvement.

В данном исследовании был проанализирован социально-психологический климат ДОУ г. Якутска. Исследование включает в себя опрос. Благоприятный социально-психологический климат состоит из нескольких ключевых элементов: поддержка, уважение, умение решать конфликты и доверительные отношения. По результатам опроса были написаны рекомендации, которые способны повысить качество взаимодействия персонала.
In this article the socio-psychological climate of a preschool educational institution in Yakutsk was analyzed. The research includes a survey. A favorable sociopsychological climate consists of several key elements: support, respect, conflict solving skills and trusting relationships. Based on the survey results, recommendations were written that could improve the quality of personnel interaction.

Представлены доклады, посвященные результатам исследований физических процессов, происходящих в ионосфере, в средних и нижних слоях атмосферы, литосфере, магнитосфере, а также проблемам физики космических лучей. Часть представленных исследований была проведена на радиофизическом полигоне "Ойбенкель" ИКФИА СО РАН. Сборник представляет интерес для специалистов в области солнечно-земных связей, физики атмосферы и космических лучей, а также студентов старших курсов и аспирантов